L’aspetto previdenziale e assicurativo del mondo aziendale: prodotti specifici per specifiche soluzioni

L’imprenditore, nel quotidiano impegno, deve saper far convivere diverse esigenze operative che spesso sono tra di loro integrate.

Il mercato assicurativo offre soluzioni idonee per questo tipo di sintonia, ricorrendo a specifici strumenti di tipo previdenziale e finanziario quali:
• la copertura dei propri “uomini chiave” (amministratori e lavoratori dipendenti difficilmente sostituibili) a fronte del rischio di decesso e di invalidità permanente da infortuni o da malattia degli stessi;
• il T.F.M. (Trattamento di Fine Mandato per gli Amministratori) quale strumento per il notevole risparmio fiscale e contributivo reso possibile dall’accantonamento;
• il T.F.R. (Trattamento di Fine Rapporto) per costituire, presso l’impresa, la necessaria provvista economica utile a corrispondere al lavoratore dipendente, nel momento in cui cessa il rapporto, quanto gli spetta di diritto;
• La tutela della salute e del tenore di vita ricorrendo alla copertura della non autosufficienza (Long Term Care) e delle malattie gravissime (Dread Disease).

Il tutto, unendo l’appeal fiscale di poter portare a bilancio dei costi deducibili.