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Polizza infortuni con regolazione del premio

Viene stipulato un contratto per coprire il rischio di infortunio derivante dall'uso di autoveicoli da parte dei dipendenti di un’azienda che prevedeva una clausola di regolazione del premio da farsi ogni anno sul numero degli stessi.

Al momento della stipula del contratto l’assicurato dichiarò di avere 20 dipendenti, e tale numero era salito a 30 nell'anno dell'infortunio (2009).

Si accertò però che nell'anno 2009 la societa contraente aveva 128 dipendenti, e nell'anno precedente ne aveva avuti addirittura 149.

Poiché tale circostanza, di per sé idonea ad incidere sul rischio, non era stata dichiarata al momento della stipula della polizza né successivamente, al momento della regolazione annuale del premio, la Compagnia chiese che fosse accertata la non spettanza dell'indennizzo, ai sensi dell'articolo 1892 c.c.

il Tribunale di primo grado accettò la richiesta della Compagnia, mentre la Corte di Appello la rigettò e condannò la Compagnia al pagamento dell’indennizzo.

E la Corte di Cassazione?

 

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