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C'era una volta la RCO

C’era una volta la RCO.

Nel senso che, rispetto a quanto prevedevano le norme di legge quando furono approvate, tante cose sono cambiate.

La nascita del danno “differenziale” subito dal lavoratore, la possibilità di procedere nei confronti del datore di lavoro anche in assenza di reato e quindi di fronte ad un Giudice civile, la ripartizione degli oneri probatori a carico delle parti rappresentano, sicuramente, gli elementi più importanti

La sentenza della Cassazione Civile, Sez. Lavoro, n. 7390 del 07-03-2022, nella sua pronuncia, riunisce e ricorda le norme come erano e come sono diventate.

Mi sono permesso di evidenziare in gialle le parti ritenute interessanti.

Si chiedeva, infine, la condanna della Compagnia alla liquidazione del danno, ma, per un errore di procedura, la Suprema Corte non si pronuncia (nel testo l’evidenziazione è di colore azzurro).

 

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